Sociología para la elaboración de normas

El presente trabajo está destinado a identificar las patologías en la redacción normativa de la ley 26.485 LEY DE PROTECCION INTEGRAL A LAS MUJERES, sancionada el 11 de Marzo de 2009 Promulgada de Hecho el 1 de Abril de 2009 y el Decreto 1011/2010 de fecha 19 de Julio de 2010.


Analizar la ley de protección integral a las mujeres Nº 26.485 y su Decreto reglamentario Nº 1011/2010 de reciente publicación en relación al sistema jurídico vigente en la República Argentina en la materia se convierte en un problema cuando la autora simpatiza con muchas de las medidas tomadas en los últimos años. Sincerar esa simpatía me parece prudente para que el lector comprenda que el trabajo que estoy realizando es desde un ámbito académico, teniendo en miras el desarrollo de una Teoría de la Legislación y desprovisto del fragor político que involucra a los legisladores en el proceso de producción de normas.

Es de indicar que entre las necesidades de la ciudadanía y los productos legislativos tenemos un embudo de personas, representaciones, circunstancias y lugares que convierten los mejores esfuerzos en tibios resultados. Esperaba una ley mas corta, mas precisa y con medidas más profundas en temas relacionados al género. Podríamos sintetizar que se quiso legislar sobre género y se legisló sobre violencia.-

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La relación espacio y tiempo en la elaboración de Normas

La frase LA MODERNIDAD CONVIRTIO LA VIDA EN DISCIPLINA funcionó de disparador para pensar las categorías de espacio y tiempo en la estrategia para la elaboración de normas.

Los caracteres de generalidad y abstracción que solemos pedir a la norma jurídica pierde su contundencia cuando entendemos que el más corrosivo mensaje de la historia legal es el mensaje de la contingencia.

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Feliz día ABOGADOS!

Quiero enviar un FELIZ DIA DE LOS ABOGADOS a todos los profesionales que día a dia nos encontramos trabajando en el ámbito del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo, Poder Judicial, en el ámbito privado y en el sector académico.

Fundamentalmente nos une la construcción de un país mas justo en el que somos artífices y responsables de que el valor justicia sea integrado a la vida del hombre común.





Les dedido este decálogo del Abogado que nos legara nuestro colega Uruguayo Couture.






1. ESTUDIA. El derecho se transforma constantemente. Si no sigues sus pasos, serás cada día un poco menos abogado.

2. PIENSA El derecho se aprende estudiando, pero se ejerce pensando.

3. TRABAJA. La abogacía es una ardua fatiga puesta al servicio de las causas justas.

4. PROCURA LA JUSTICIA Tu deber es luchar por el derecho; pero el día en que encuentres en conflicto el derecho con la justicia, lucha por la justicia.

5. SE LEAL. Leal con tu cliente, al que no debes abandonar hasta que comprendas que es indigno de ti. Leal para con el adversario, aun cuando él sea desleal contigo. Leal para con el juez, que ignora los hechos y debe confiar en lo que tú dices; y que, en cuanto al derecho, alguna que otra vez debe confiar en el que tú le invocas.

6. TOLERA. Tolera la verdad ajena en la misma medida en que quieres que sea tolerada la tuya.

7. TEN PACIENCIA En el derecho, el tiempo se venga de las cosas que se hacen sin su colaboración.

8. TEN FE Ten fe en el derecho, como el mejor instrumento para la convivencia humana; en la justicia, como destino normal del derecho; en la paz, como sustitutivo bondadoso de la justicia. Y sobre todo, ten fe en la libertad, sin la cual no hay derecho, ni justicia ni paz.

9. OLVIDA La abogacía no es una lucha de pasiones. Si en cada batalla fueras cargando tu alma de rencor, llegará un día en que la vida será imposible para ti. Concluido el combate, olvida tan pronto tu victoria como tu derrota.

10. AMA TU PROFESION Trata de considerar la abogacía de tal manera, que el día en que tu hijo te pida consejo sobre su destino, consideres un honor para ti, proponerle que se haga abogado.

Seminario: Los procesos de Moderización del Poder Legislativo

Buenos Aires, 14 de JULIO de 2010.

Dra.

Malena Kareen Totino Soto

De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a Ud. a fin de invitarla a asistir al Seminario “Los procesos de Modernización del Poder Legislativo: experiencias comparadas”, a cargo del Lic. ROBERTO REALE, Presidente de FUNDACION CIUDAD POLITICA y de MARCELO PEYRANO, Director de Modernización y Gestión Parlamentaria de la Secretaría de Técnica Parlamentaria del Poder Legislativo de la Provincia de Córdoba. El mismo es organizado por el Instituto Internacional de Estudio y Formación Sobre el Gobierno y la Sociedad (IIEFGS) de la Universidad del Salvador y la Universidad de Pisa.
Se llevará a cabo en el marco de la convocatoria a la nueva promoción de la Maestría en Ciencia de la legislación que dictan la Universidad del Salvador, la Universidad de Pisa y el IIEFGS el día lunes 9 de agosto a las 17hs. en la sede de la Facultad de Ciencia Jurídicas, Aula Magna (Salón Guillermo Borda), Tte. Gral. J. D. Perón 1818, planta baja, Ciudad de Buenos Aires.
El Seminario es gratuito y se otorgarán certificados de asistencia. Podrán confirmar su participación a: horacioglade@gmail.com o miguel.glade@usal.edu.ar
Sin otro particular, y esperando contar con su valiosa participación, lo saludo atentamente.



Prof. Antonio A. Martino
Director de la Maestria
en Ciencia de la Legislacion

Dictamen de Comisión de Legislación del Senado

Este es el dictamen de la Comisión de Legislación del Senado que promueve la unión civil.
El dictamen en minoría solo hace referencia al proyecto que cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados que reconoce el matrimonio para contrayentes del mismo sexo, al cual adhiero.-

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Elaborar Normas para la Negociación Colectiva

El presente trabajo está destinado a identificar y comparar las instituciones del derecho del trabajo en dos convenios colectivos de dos décadas de la Argentina muy diferentes: El Convenio Colectivo de empresa:Chrysler-SMATA de 1996,planta córdoba y el Convenio Colectivo de actividad de la industria de la alimentación para la actividad de revisación, clasificación y procesado de huevos del año 2005.-

En el CCT Nro. 403/2005 tiene una redacción tradicional en términos de estructura y fines aunque denota un interés de mejora salarial por parte de sindical y a su vez la intención empresarial de contener el impacto económico del reclamo salarial a través de los topes impuestos como ser: integrar los reconocimientos salariales a los montos otorgados a futuros aumentos o bien a los pisos previstos para cada categoría profesional. La antigüedad en el cumplimiento de la tarea es un beneficio que durante todo el convenio se defiende por parte de la entidad gremial.- La representación gremial garantiza a través del Convenio Colectivo el fiel cumplimiento de los aportes patronales y una contribución empresaria para el logro de sus fines de capacitación.

En el Convenio Colectivo de Chrysler es notable como el lenguaje de la misión de la empresa, la mejora continua, la organización en base a células, y la integración de la empresa al mercado internacional son objetivos a los cuales la parte sindical y sus trabajadores deben alinearse para cumplir cabalmente sus metas de producción. Parten del supuesto que los vínculos contractuales entre las partes son de interés confluente para el logro de objetivos comunes. Se da por sentado que el objetivo empresarial y el del sector trabajador es el mismo. El Convenio Colectivo parece ser una herramienta de la empresa para cumplir con sus compromisos de exportación y a la vez, en caso de crisis por discontinuidad del ciclo económico, se utiliza para convenir pautas generales ante una hipotética situación de crisis.

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Elaborar Normas del Derecho Débil Firma Digital

Elaboración De Normas Del Derecho Débil

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Normas Técnicas

Elaboración de Normas Técnicas

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Elaborar Normas

Hace pocos años los profesionales del derecho han comenzado a problematizar el tema de elaborar normas. Ello trajo consigo atraer al mundo jurídico un tema que se habia dejado al "hecho consumado del legislador"